Mit dem unten stehenden Firmenorganigramm zeigen wir die momentane organisatorische Struktur der ELSE Automation AG in visueller Form:

Firmenorganigramm (Dynamische Webseite)

Unsere flache Organisation ist ein Bekenntnis zu einem Management mit wenigen oder gar keinen Ebenen zwischen den Mitarbeitern und der Geschäftsleitung. Auf diese Art versuchen wir, eine anpassungsfähige und innovationsfreudige Organisation zu sein, die eine inspirierende Kultur fördern und das ganze Team zu Höchstleistungen bringen soll.

Wir möchten nicht, dass jedes Individuum durch mehrere Managementebenen streng überwacht wird. Wir möchten auch nicht, dass unsere Firma von einer Person gesteuert und kontrolliert wird. Aus diesem Grund besteht unser Management Team aus mehreren Mitgliedern. Sie alle sind auf dem Gebiet der Prozessleittechnik selbst Applikationsspezialisten, und wie jedes andere Team-Mitglied bieten sie unseren Kunden ebenfalls Engineering-Dienstleistungen an. Das hilft uns, dem Kunden näher zu stehen, besser die Bedürfnisse des Marktes zu kennen und schneller auf die sich rapid ändernden Kundenanforderungen antworten zu können.

Das Management Team agiert im Allgemeinen in einem „Coaching Modus" und wechselt zum „Management Modus", wenn die Situation es verlangt. Wir fordern die unternehmerische Kreativität von allen Mitarbeitern. Wir sehen es als Pflicht, neue Ideen sowie interne und externe Probleme pragmatisch anzugehen und die entsprechenden Entscheidungen schnell zu treffen.
Das alles, kombiniert mit den Resultaten des Innovation Teams, ermöglicht es uns, auf unserem Weg weiterzugehen und uns täglich zu verbessern, ohne unsere zentralen Werte zu vergessen.